RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Asesoramos a pequeñas, medianas y grandes compañías que quieren desarrollar una estrategia de responsabilidad social empresarial (RSE) efectiva y transparente.

Nuestro equipo posee trayectoria en el sector privado y ha desarrollado amplios conocimientos en temas de sustentabilidad.
El punto de partida de nuestra metodología es escuchar atentamente los objetivos perseguidos por la compañía y analizar las características que la hacen única (su modelo de negocio, estructura y su relación con los grupos de interés)
El objetivo es identificar- junto con nuestros clientes- actividades de RSE alineadas con el negocio de la empresa.
Como resultado, la compañía puede: optimizar su desempeño debido al mayor compromiso de sus empleados (fomentando una mayor productividad), mejorar su reputación, forjar lazos más fuertes y estables con sus clientes y proveedores, estimular la innovación mediante la creatividad y cambios de perspectiva, mejorar la comunicación y transparencia en la gestión de la RSE.

Creemos que solo mediante estos pasos es posible crear verdadero valor para la compañía, ganando una ventaja competitiva al mismo tiempo que genera un impacto positivo en las comunidades donde opera.

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FORMACIÓN E INNOVACIÓN SOCIAL

Grounds, People and Property of Esalen Institute

Mediante un enfoque innovador e interactivo, ofrecemos a las empresas talleres y formación workshops y sesiones de entrenamiento que pretenden mejorar el out of the box thinking, a fin de inspirar al personal y generar conciencia sobre temas sociales y más.

Nuestros entrenadores son emprendedores sociales que comparten sus proyectos exitosos, conocimiento y pasión sobre los siguientes tópicos:

  1. Tecnología con impacto: presentación de casos reales. Cómo la tecnología puede generar un impacto social y resolver muchos de los problemas que actualmente afectan a nuestro planeta.
  2. Economía circular: talleres de diseño circular para empresas. Charlas inspiracionales y talleres para inspirar, provocar, informar y entrenar compañías.
  3. Ética, riesgo y reputación: grupos participan en un ambiente de aprendizaje “seguro” donde compiten en equipos para dirigir una empresa virtual. Los jugadores deben tomar decisiones éticas importantes con el objetivo de incrementar tanto su índice financiero como el índice de ética y transparencia.
  4. Responsabilidad Social Empresarial: Las empresas son responsables por su impacto en la sociedad. Este taller presenta el paso a paso hacia la ruta de un negocio rentable y responsable.
  5. Moda Sostenible: talleres para ver el impacto medioambiental y social detrás del glamour de las pasarelas y de la aparente democratización de la moda, buscando alternativas para crear un mundo mejor y viendo los avances del sector textil hacia una industria limpia.
  6. Medioambiente: talleres sobre la importancia y el valor de la biodiversidad tanto para las empresas como para las comunidades
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ALIANZAS ESTRATEGICAS CON ONG

Personal feliz es personal productivo.

Ofrecemos a las empresas la posibilidad de comprometer a sus empleados en eventos de voluntariado corporativo y teambuilding. Colaboramos con instituciones que cuidan de las personas en riesgo de exclusión.
Durante nuestros eventos sobre formación de equipos, los empleados y personas de diferentes capacidades y contextos sociales co-crean, aprenden más sobre cada uno y comparten una experiencia única que cambia sus vidas.

Asimismo ofrecemos iniciativas innovadoras sobre inclusión social. Cada una de nuestras propuestas representa una manera de emplear a personas desfavorecidas (a fin de cumplir con la ley LISMI – España) y de comprometer a empleados y clientes o proveedores.

  1. Catering social: Servicio de catering de alta calidad durante eventos de networking! Un negocio inclusivo es un buen negocio.
  2. Mercado de frutas orgánicas: un mercado de frutas y verduras orgánicas directamente en la oficina.
  3. Programa de reforestación: Las empresas pueden compensar sus emisiones de CO2 mediante un “día de voluntariado verde”. Los empleados pasarán un sábado o domingo al aire libre plantando árboles junto a sus familias y personas desfavorecidas de la comunidad local.
  4. Biodiversidad: ofrecemos varias iniciativas a los empleados y sus familias para mostrar el valor de la biodiversidad. Entre otras, organizamos actividades de restauración de habitats, restauración de humedales, recuperación de fuentes y abrevaderos tradicionales o conservación de riberas.

Mientras crean valor para la sociedad, las empresas pueden generar un ambiente de trabajo significativo, mejorar la retención de talento y aumentar la satisfacción del cliente.

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First Phase Digital

PLATAFORMA DE GESTION DE LA ACCIÓN SOCIAL

Ofrecemos a las compañías que trabajan con nosotros, una plataforma tecnológica que permite la gestión eficiente y transparente de todas las actividades sociales: capacitaciones, iniciativas de voluntariado, micro-donaciones y donación de tiempo.

Esta herramienta puede adaptarse a las necesidades de cada cliente de acuerdo a cada requerimiento especifico y permite:

  1. Gestionar las relaciones con las organizaciones sin fines de lucro
  2. Proponer iniciativas de confianza para los empleados
  3. Organizar campañas de recaudación de fondos y crowd-funding
  4. Presentar proyectos de caridad
  5. Dar visibilidad a fundaciones apoyadas por la empresa
  6. Mostrar, a través de un calendario, la oferta de cursos de formación y otras iniciativas sociales.

La plataforma también permite a la empresa CONTROLAR y MEDIR su impacto: horas de trabajo voluntario, dinero recaudado, número de organizaciones involucradas. Lo que no puede medirse no puede valorarse!

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